HISTORIA
El Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres, SENAPRED, es el organismo técnico del Estado establecido por la Ley 21.364, originalmente creado como Oficina Nacional de Emergencia del Ministerio del Interior y Seguridad Pública – ONEMI, mediante el Decreto Ley Nº 369 de 1974; a cargo de planificar y coordinar los recursos públicos y privados destinados a la prevención y atención de emergencias y desastres de origen natural o provocados por la acción humana, proporcionando a los ministerios, delegaciones, gobernaciones regionales, municipios y organismos de Protección Civil de nivel nacional, regional, provincial y comunal, modelos y planes de gestión permanente para la prevención y manejo de emergencias, desastres y catástrofes.
Asimismo, para dar cumplimiento a su mandato legal, corresponderá a SENAPRED movilizar, dentro de los parámetros establecidos por el Estado, los recursos disponibles tanto del ámbito público como privado para evitar o mitigar el potencial impacto de ocurrencia de una situación riesgo, emergencia o catástrofe.
MISIÓN
Generar conciencia y acciones que reduzcan el riesgo de desastres en el país a través de planificar, coordinar, organizar, supervisar y asesorar al Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED), mediante los instrumentos de coordinación y gestión vigentes, incorporando el enfoque de género en las fases de mitigación, preparación, respuesta y en la etapa de rehabilitación.
VISIÓN
Ser una institución reconocida, robusta y confiable que lidere y promueva territorialmente el enfoque integral de gestión del riesgo de desastres para hacer de Chile un país más resiliente y sostenible.
OBJETIVOS DEL SERVICIO
- Estratégicos
Modernizar las capacidades de monitoreo, alertamiento, comunicación e información para prever y alertar oportunamente a la población expuesta a las amenazas del territorio nacional.
Desarrollar acciones interinstitucionales para aumentar las capacidades del SINAPRED en las fases de mitigación, preparación, respuesta y en la etapa de rehabilitación del ciclo del riesgo de desastre, con enfoque de género y derechos.
Planificar, coordinar y supervisar instrumentos para la Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) con un enfoque de inclusividad, género y derechos a nivel nacional, regional, provincial y comunal.
- Gestión Institucional
Desarrollar herramientas tecnológicas, colaborativas e inclusivas que integren información desde y hacia la comunidad y el Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED), facilitando el acceso a información analizada en todas las fases del ciclo del riesgo.
Aumentar las competencias de funcionarios y funcionarias de SENAPRED para lograr el desarrollo organizacional y una cultura centrada en la innovación que permita mejorar la Gestión del Riesgo de Desastres, con enfoque de género y derechos.
*Los objetivos del Servicio se vinculan con el objetivo estratégico ministerial: Desarrollar, coordinar e implementar el Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres, para garantizar una adecuada Gestión del Riesgo de Desastres.
PRIORIDADES DE LA GESTIÓN DE SENAPRED Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
IDENTIFICACIÓN DE BIENES Y/O SERVICIOS AL SISTEMA NACIONAL DE PREVENCIÓN Y RESPUESTA ANTE DESASTRES (ciudadanos y/o usuarios):
*Esta definición no es excluyente del resto de actividades, bienes y servicios que SENAPRED desarrolla y provee como parte de sus funciones.
POLÍTICA NACIONAL PARA LA RRD
La Política Nacional para la Reducción del Riesgo de Desastres (PNRRD) obedece a los compromisos internacionales adquiridos por el Estado de Chile y la necesidad de establecer el marco rector que fortalezca la Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) en el país al año 2030, siendo definida como el instrumento que orienta las acciones y decisiones políticas, a través de lineamientos y directrices desde una perspectiva integral, que contribuyan al desarrollo sostenible del país en el corto, mediano y largo plazo.
Está compuesta por un conjunto de principios, enfoques transversales, ejes prioritarios y objetivos estratégicos, implementados a través de su respectivo Plan Estratégico Nacional para la Reducción del Riesgo de Desastres (PENRRD, 2020-2030), que recoge brechas detectadas de procesos anteriores y considera las particularidades territoriales y diversidades de las comunidades, por medio de la ejecución de acciones prioritarias emanadas de las directrices instaladas en dicha política.
Evaluación de mitad de periodo Política Nacional para la RRD
Conforme a lo indicado en la Ley N°21.364, se pone a disposición la evaluación del estado de avance de la Política Nacional para la RRD a cinco años de implementación, este trabajo realizado mediante un concurso público, llevado a cabo por una entidad evaluadora durante el primer semestre del 2025, a través de la Cooperación Técnica Regional (RGT4252) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) “Apoyo a la implementación de estrategias de descarbonización”.
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ORGANIGRAMA
Nuestras jefaturas
– Dirección Nacional: Alicia Cebrián López
Alicia Cebrián López es trabajadora social de la Universidad Tecnológica Metropolitana y diplomada en Cambio Climático y Reducción de Riesgos de Desastres de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y en Teorías de Género, Desarrollo y Políticas Públicas de la Universidad de Chile.
Tiene más de 15 años de experiencia en Gestión del Riesgo de Desastres en el Ministerio del Interior y Seguridad Pública, habiendo ejercido los cargos de Jefa de la Unidad de Gestión del Riesgo y Emergencias y Coordinadora Nacional de Bomberos, además de haber participado en diversas emergencias como la erupción del volcán Chaitén del año 2008 y los aluviones en la Región de Atacama el año 2015.
Al momento de su nombramiento como Directora Nacional, ejercía el cargo de Subdirectora de Reducción del Riesgo de Desastres, luego de haber ingresado a ONEMI el 2020 como Jefa de la División de Protección Civil a través de un proceso de Alta Dirección Pública.
Centros de Responsabilidad:
Jefe de Gabinete: Felipe Gianoni J.
Jefe de Departamento de Comunicaciones y Difusión: Alfredo Lagos M.
Jefe de Departamento de Auditoría Interna: Rodrigo Fuentes C.
Jefe de Departamento de Asesoría Jurídica: Felipe Muñoz.
Subdirección de Reducción del Riesgo de Desastres
Subdirector: Felipe Riquelme V.
Jefa de Departamento de Análisis y Comprensión del Riesgo: Cecilia Díaz E.
Jefe de Departamento de Planificación para la GRD: Juan Piedra V.
Jefe de Departamento de Gestión de Información Territorial: Leonardo Espinoza G.
Jefa de Departamento de Preparación Comunitaria: Helia Vargas V.
Jefa Departamento Academia del Senapred: Consuelo Cornejo S.
Subdirección de Gestión de Emergencias
Subdirector: Miguel Ortiz P.
Jefe de Departamento del Sistema de Alerta Temprana: Felipe Plaza C.
Jefe de Departamento de Logística: Rodrigo Goicochea.
Jefe de Departamento de Operaciones de Emergencia: Cristián Santana S.
Subdirección de Desarrollo Estratégico
Subdirector: Lorits Hernández R.
Jefe de Departamento de Control y Gestión de Procesos: Mario Poblete E.
Jefa de Departamento de Innovación y Desarrollo: Jeniffer Olguín A.
Jefa de Departamento de Gestión Intersectorial: Dafne Núñez G.
Subdirección de Personas, Administración y Finanzas
Subdirector: Marco Márquez P.
Jefa de Departamento de Finanzas: Jocelyn Moncada
Jefe/a de Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas: VACANTE
Jefe de Departamento de Tecnología y Soporte Operacional: Aníbal Toledo H.
– Directora y Directores Regionales de SENAPRED
Director Regional SENAPRED, Región de Arica y Parinacota: Javier Carvajal.
Directora Regional SENAPRED, Región de Tarapacá: Patricia Montenegro.
Director Regional SENAPRED, Región de Antofagasta: Ricardo Munizaga C.
Director Regional SENAPRED, Región de Atacama: Roberto Muñoz H.
Director Regional SENAPRED, Región de Coquimbo: Angelo Hernández.
Director Regional SENAPRED, Región de Valparaíso: Christian Cardemil
Director Regional SENAPRED, Región Metropolitana: Miguel Muñoz B.
Director Regional SENAPRED, Región de O`Higgins: Marcelo Montesinos.
Director Regional SENAPRED, Región del Maule: Carlos Bernales E.
Director Regional SENAPRED, Región de Ñuble: Anthony Becerra C.
Director Regional SENAPRED, Región del Biobío: Alejandro Sandoval K.
Directora Regional (s) SENAPRED, Región de La Araucanía: Catedrín Savaria.
Director Regional SENAPRED, Región de Los Ríos: Daniel Epprecht V.
Director Regional SENAPRED, Región de Los Lagos: Mitzio Riquelme S.
Director Regional SENAPRED, Región de Aysén: Alejandro Solar C.
Director Regional SENAPRED, Región de Magallanes: Juan Carlos Andrades C.